What we’ve
been doing
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NewCo Partners kombiniert Management-Expertise mit Knowhow aus Forschung und Wissenschaft. Unser Team verfügt über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aus einer Vielzahl erfolgreicher Projekte, von dem Sie und Ihr Unternehmen profitieren können. Hier eine Auswahl zu verschiedenen Themenbereichen:
NewCo Partners kombiniert Management-Expertise mit Knowhow aus Forschung und Wissenschaft. Unser Team verfügt über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz aus einer Vielzahl erfolgreicher Projekte, von dem Sie und Ihr Unternehmen profitieren können. Hier eine Auswahl zu verschiedenen Themenbereichen:
Aufsichts-/Beiratsmandate
Referenzprojekt 01
Branche Kunststoffproduktion
Umsatz > 20 Millionen Euro
Mitarbeitende > 180 Personen
Strategieentwicklung, Digitalisierung, Einführung ERP-System, Neugestaltung Hausbankenbeziehung, Teilverkauf an Private Equity
Referenzprojekt 02
Branche Kunststoff Lebensmittelbranche
Umsatz > 100 Millionen Euro
Mitarbeitende > 500 Personen
Aufbau einer modernen Führungsstruktur, Etablierung eines Strategieentwicklungsprozesses sowie Familienverfassung
Referenzprojekt 03
Branche Anlagenbau
Umsatz > 18 Millionen Euro
Mitarbeitende > 120 Personen
Begleitung vom Start-up bis zu einem der Marktführer
Coaching/Leadership
Referenzprojekt 01
Branche Fahrzeughandel
Umsatz > 250 Millionen Euro
Mitarbeitende > 500 Personen
Ausbildung von Führungskräften und Trainingsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Referenzprojekt 02
Branche Nahrungsmittel
Umsatz > 200 Millionen Euro
Mitarbeitende > 500 Personen
Aufbau eines Führungssystems und Etablieren einer neuen Führungskultur
Referenzprojekt 03
Branche Möbelbranche
Umsatz > 5 Millionen Euro
Mitarbeitende > 25 Personen
Turnaround durch Mentoring und Aufbau Führungskompetenz
Referenzprojekt 04
Branche Transport
Umsatz > 2 Milliarden Euro
Mitarbeitende > 11.000 Personen
Erarbeitung und Umsetzung eines einheitlichen Führungssystem zusammen mit über 200 Führungskräften
Referenzprojekt 05
Einzelpersonen
Führungskräfte auf C-Level
Persönliches Mentoring für größere Karriereschritte
Corporate Finance
Referenzprojekt 01
Branche Produktion
Umsatz > 20 Millionen Euro
Mitarbeitende > 150 Personen
Sicherung der langfristigen Liquidität und Neugestaltung der Kernbankenbeziehungen
Referenzprojekt 02
Branche Health Care
Umsatz > 150 Millionen Euro
Mitarbeitende > 2.500 Personen
Begleitung des Restrukturierungsprojektes und Erstellung einer integrierten Finanzplanung für Gutachten nach IDW S 6
Corporate Governance
Referenzprojekt 01
Branche Energieversorgung
Umsatz > 300 Millionen Euro
Mitarbeitende > 1.000 Personen
Umbau und Neuausrichtung des Risikomanagementsystems
Digitalisierung
Referenzprojekt 01
Branche Gesundheit
Umsatz > 2 Millionen Euro
Mitarbeitende ≈ 200 Personen
Erfolgreiche Einführung des Enterprise Architecture Management
Referenzprojekt 02
Branche Automotive
Umsatz > 20 Milliarden Euro
Mitarbeitende > 30.000 Personen
Priorisierung und Koordinierung der Digitalisierungsinitiativen eines Geschäftsbereichs
Management-Begleitung
Referenzprojekt 01
Branche Industrielle Dienstleistungen
Umsatz > 40 Millionen Euro
Mitarbeitende > 200 Personen
Vertretung der Gesellschafterinteressen durch regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, Anpassung von Reporting- und Budgetierungsprozessen, Einbindung bei wesentlichen strategischen Entscheidungen, Prüfung von Zukaufsoptionen im Rahmen einer Buy&Build-Strategie
Referenzprojekt 02
Branche Energie
Umsatz > 200 Millionen Euro
Mitarbeitende > 200 Personen
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie enge Begleitung bei der Umsetzung
Nachhaltigkeit
Referenzprojekt 01
Branche Kunststoff
Umsatz > 100 Millionen Euro
Mitarbeitende > 500 Personen
Aufbau eines Nachhaltigkeits-Reportings und Erweiterung des Strategieprozesses
Stakeholder Management & Communication
Referenzprojekt 01
Branche Rohstoffindustrie
Umsatz ca. 500 Millionen Euro
Mitarbeitende 640 Personen
Gefragt war im Rahmen einer Due Diligence eine 360-Grad Bewertung von relevanten Stakeholdern im medialen, politischen und gesellschaftlichen Umfeld sowie eine Analyse über die Wechselwirkungen zwischen den Stakeholdern einschließlich der Mitarbeitenden. Ziel war es, Chancen und Risiken aus den Stakeholderbeziehungen zu bewerten, die sich für das zukünftige Geschäft ergeben. Die Ergebnisse wurden ausgewertet und in den befassten Gremien vorgestellt. In einem weiteren Schritt wurde daraus ein Risiko-Frühwarnsystem entwickelt.
Transformation/Innovation
Referenzprojekt 01
Branche Autohandel
Umsatz > 400 Millionen Euro
Mitarbeitende > 700 Personen
Geschäftsmodellentwicklung, Kommunikation, Umsetzung auf allen Unternehmensebenen – HR, Einkauf, Digitaler Kundenkommunikation
Referenzprojekt 02
Branche Produktion
Umsatz > 80 Millionen Euro
Mitarbeitende > 500 Personen
Aufbau eines Franchisesystems zur Einbindung der lokalen Handwerker und damit Absicherung des Vertriebskanals
Unternehmensnachfolge
Referenzprojekt 01
Branche Chemische Industrie
Umsatz > 10 Millionen Euro
Mitarbeitende > 50 Personen
Intensive Begleitung der altersbedingten Unternehmensnachfolge mit erfolgreichem Verkauf an einen strategischen Investor
Referenzprojekt 02
Branche Handwerk
Umsatz > Eine Millionen Euro
Mitarbeitende > 10 Personen
Begleitung bei der Unternehmensnachfolge nach gescheiterter familieninterner Lösung mit erfolgreichem Verkauf an einen branchenverwandten Unternehmer
Referenzprojekt 03
Branche Anlagenbau
Umsatz > 10 Millionen Euro
Mitarbeitende > 50 Personen
Suche nach einem strategischen Investor sowie Vorbereitung und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Unternehmensbewertung über die Due Diligence bis zum Closing
Referenzprojekt 04
Branche Handel
Umsatz > 400 Millionen Euro
Mitarbeitende > 600 Personen
Vorbereitung der familieninternen Unternehmensnachfolge mit enger Begleitung bei der sukzessiven Verantwortungsübernahme sowie Erarbeitung und Umsetzung einer Familienverfassung
Unternehmenstransaktionen/ M&A
Referenzprojekt 01
Branche Industrielle Dienstleistungen
Umsatz > 40 Millionen Euro
Mitarbeitende > 200 Personen
Suche nach einem für die weitere Wachstumsstrategie geeigneten Finanzinvestor sowie Vorbereitung und erfolgreiche Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Unternehmensbewertung über die Due Diligence bis zum Closing
Referenzprojekt 02
Branche Sicherheitsdienstleistungen
Umsatz > 2 Millionen Euro
Mitarbeitende > 10 Personen
Identifizierung passender Unternehmen im Rahmen einer Buy&Build-Strategie, Unterstützung beim der Unternehmensbewertung und beim Erwerbsprozess